做“大事”真的要不拘“小节”吗初中议论文

在我们的日常生活中，有很多人追求做“大事”，他们渴望在社会上有所作为，希望为人们的生活带来积极的改变。然而，很多人误解了做“大事”，认为做“大事”就需要不拘“小节”。然而，我认为，做“大事”其实并不意味着不拘“小节”，相反，注重“小节”才是做“大事”的前提和基础。首先，不拘“小节”可能导致错误的目标和方法选择。在追求做“大事”的过程中，我们容易被眼前的成就所迷惑，忽视了细节和步骤中的重要性。如果我们只注重结果而不关注过程，我们可能会采用不恰当的方式来实现目标，甚至可能偏离了原本正确的方向。而细致入微的“小节”则能够帮助我们审慎地规划和评估我们的行动，确保我们朝着正确的方向前进。其次，不拘“小节”可能导致不良的工作态度和品质。在追求做“大事”的过程中，我们往往会遇到困难和挑战。如果我们对细节不加注意，随意应付，那么就会忽视质量和细致，从而影响到我们的工作品质和努力的成果。而如果我们注重“小节”，严格要求自己，那么无论是对待工作还是对待事物，我们都会更加细致入微，追求完美的工作态度和品质。此外，不拘“小节”可能导致与他人沟通的不顺畅。在追求做“大事”的过程中，与他人的合作和沟通是非常重要的。如果我们忽视了细节和“小节”，我们可能会造成误解和不必要的麻烦，影响到我们的团队合作和工作效率。而如果我们注重“小节”，我们就会更加注重与他人的沟通，避免了误解和冲突，提高了团队合作和工作效率。综上所述，做“大事”并不意味着不拘“小节”。相反，注重“小节”是做“大事”的前提和基础。关注细节和步骤的正确性，坚持细致入微的工作态度和品质，以及注重与他人的沟通，都是做“大事”必不可少的要素。只有我们把握好这些“小节”，我们才能够更好地取得事物的成功和成果。